为响应国家提高公务员工作与服务水平文件的号召，我中心于2011年6月全面开展公务演讲口才培训工作。具休工作开展流程有以下几部份：
一、 我中心依托于国家语委及语言大学和传媒大学，聘请专业的师资队伍制定出一般性的公务员演讲口才培训课程大纲。我中心预先把课程大纲提交给国家语委，并以文件的形式下发给各省市，再逐级下发，至镇级单位。各单位安排专人负责此次活动事宜。此次活动也是为了出版针对公务员演讲口才能力方面的书籍进行前期的准备。我们有专业的数据库会对这次培训进行相关数据与对应课程的整理分析。此次活动将覆盖全国23个省和自治区，为公务人员服务能力及领导能力的提升将起到很的促进作用。
二、 各单位需统计参训人员人数，下发报名表，自愿参加。人数超过30人，实行轮训安排。人员统计我中心提供统一表格，主要体现参训人员的工作职责、职务职称、年龄层次等信息。我们也会依据此信息对演讲口才培训课程进行适当的调整。此次演讲口才培训我中心制定了10套的培训方案，主要依据行政部门区分的，如司法部门、工商部门、教育部门等。在活动开展的过程中我们也会一直的跟踪了解，及时的调整相关培训内容。
三、 地点和时间主要依据各单位的实际情况来定，原则是不影响工作。地点可以安排各单位的会议室、礼堂、阶梯教室等。空间要足够大，演讲口才培训与其它讲座不一样，此课程互动性更多一些，需要的硬件设施更严格一些。
四、 此次活动我中心得到了语委及各大院校的支持，师资费用由我中心负责。差旅费等由各培训单位负责，可从政府专项培训基金中支取，我中心提供培训费用发票。
五、 此次活动的师资主要来自各大院退休教授，北京各政府机关单位退休干部。在政府网站公开此次活动信息后，这些老干部，老教授都希望能发挥余热，无偿的参加此次活动。
六、 活动结束后我中心会为学员建立详细的培训档案，并报送给上级主管单位。
京都汉易教育中心
